Programme Master : Gestion Administrative des Ressources Humaines
Semestre 1 |
|||||
Codes |
Matières |
VP |
TPE |
VA |
ECTS |
UE101 : Communication et langue |
|
||||
COM111 |
Communication et aptitudes à communiquer dans l'entreprise |
16 |
24 |
40 |
2 |
COM112 |
Anglais appliqué 1 |
20 |
30 |
50 |
2,5 |
UE102 Statistiques |
|
||||
TQG121 |
Statistiques appliquées |
20 |
30 |
50 |
2,5 |
UE703 : Management des organisations |
|
|
|
||
MGO131 |
Théories et structure des organisations |
20 |
30 |
50 |
2,5 |
MGO132 |
Dynamique de groupe |
20 |
30 |
50 |
2,5 |
UE104 : Fonction Ressources Humaines |
|
||||
FRH141 |
Développement de la GRH |
16 |
24 |
40 |
2 |
FRH142 |
Missions de la fonction RH |
16 |
24 |
40 |
2 |
FRH143 |
Organisation de la fonction RH |
12 |
18 |
30 |
1,5 |
UE105 : Administration du personnel |
|
||||
ADP151 |
Gestion du personnel |
20 |
30 |
50 |
2,5 |
ADP152 |
Recrutement et contrat de travail |
16 |
24 |
40 |
2 |
ADP153 |
Rémunération (salaire et masse salariale) et pratique de la paie |
20 |
30 |
50 |
2,5 |
UE106 : Management opérationnel des R.H |
|
||||
MGR161 |
Système de motivation du personnel |
12 |
18 |
30 |
1,5 |
MGR162 |
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) |
12 |
18 |
30 |
1,5 |
MGR163 |
Evaluation du personnel |
20 |
30 |
50 |
2,5 |
Total S1 |
240 |
360 |
600 |
30 |
Programme Master Gestion des Ressources Humaines |
|||||
Semestre 2 |
|||||
Codes |
Matières |
VP |
TPE |
VA |
ECTS |
UE201 : TIC et langue |
|
|
|
||
TIC211 |
Système de gestion de base de données (SGBD) |
20 |
30 |
50 |
2,5 |
TIC212 |
Système d'information des Ressources Humaines (SIRH) |
16 |
24 |
40 |
2 |
TIC213 |
Informatique appliquée |
20 |
30 |
50 |
2,5 |
UE202 : Management des organisations |
|||||
MGO221 |
Législation sociale |
24 |
36 |
60 |
3 |
MGO222 |
Plan de communication |
16 |
24 |
40 |
2 |
MGO223 |
Culture d'entreprise et culture de l'excellence |
12 |
18 |
30 |
1,5 |
MGO224 |
Contrôle organisationnel et ses résultats |
12 |
18 |
30 |
1,5 |
UE203: Gestion sociale |
|||||
GES231 |
Mobilité et gestion des carrières |
20 |
30 |
50 |
2,5 |
GES232 |
Bilan social |
12 |
18 |
30 |
1,5 |
GES233 |
Gestion des conflits et négociation sociale |
20 |
30 |
50 |
2,5 |
GES234 |
Counseling et gestion personnalisée du personnel |
12 |
18 |
30 |
1,5 |
UE204 : Management opérationnel des R.H |
|||||
MGR241 |
Formation professionnelle continue |
12 |
18 |
30 |
1,5 |
MGR242 |
Management de la performance des RH |
12 |
18 |
30 |
1,5 |
UE805 Rémunération |
|||||
REM251 |
Politiques de rémunération (publique, projet, ONG, entreprise) |
20 |
30 |
50 |
2,5 |
REM252 |
Classification et rémunérations |
12 |
18 |
30 |
1,5 |
Total S2 |
240 |
360 |
600 |
30 |
Programme Master Gestion des Ressources Humaines |
|||||
Semestre 3 |
|||||
Codes |
Matières |
VP |
TPE |
VA |
ECTS |
|
UE301 Communication |
|
|
|
|
COM311 |
Anglais appliqué 2 |
20 |
30 |
50 |
2,5 |
COM312 |
Méthodologie de recherche |
20 |
30 |
50 |
2,5 |
UE 302 : Management |
|||||
MGM321 |
Management par la qualité totale |
20 |
30 |
50 |
2,5 |
MGM322 |
Management stratégique et opérationnel |
20 |
30 |
50 |
2,5 |
MGM323 |
Equipe et travail d'équipe |
12 |
18 |
30 |
1,5 |
UE303 : Emploi et économie |
|
||||
EPE331 |
Emploi, métiers et compétences |
16 |
24 |
40 |
2 |
EPE332 |
Politiques de l'emploi (publiques et privées) |
16 |
24 |
40 |
2 |
EPE333 |
Management socio-économique |
12 |
18 |
30 |
1,5 |
EPE334 |
Economie des ressources humaines |
12 |
18 |
30 |
1,5 |
UE304 : Rémunérations |
|
||||
REM341 |
Analyse des pratiques de rémunération (publique, projet, ONG, entreprise) |
12 |
18 |
30 |
1,5 |
REM342 |
Audit des rémunérations |
12 |
18 |
30 |
1,5 |
REM343 |
Audit social |
12 |
18 |
30 |
1,5 |
REM344 |
Responsabilité sociétale de l'entreprise |
12 |
18 |
30 |
1,5 |
UE305 : Développement humain et social |
|||||
DHS351 |
Plan de formation et développement des compétences |
16 |
24 |
40 |
2 |
DHS352 |
Santé, sécurité et bien-être au travail |
12 |
18 |
30 |
1,5 |
DHS553 |
Tableau de bord des ressources humaines |
16 |
24 |
40 |
2 |
Total S3 |
240 |
360 |
600 |
30 |
|
Semestre 4 |
|||||
UE401 Relations professionnelles |
|||||
REP411 |
Stage/Mémoire (soutenance) |
240 |
360 |
600 |
30 |
TOTAL S4 |
240 |
360 |
600 |
30 |